Algerie les métiers à l’honneur

Les métiers à l’honneur
, Adrar abrite le Salon national «Touat» consacré à l’artisanat traditionnel. Pour mieux situer le lecteur, il serait judicieux de rappeler quelques chiffres : la wilaya compte une population qui avoisine les 320 000 habitants répartis sur 11 daïras et 28 communes. Quatre grandes zones la constituent : le Touat, le Tidikelt, le Gourara et le Tanezrouft. L’artisanat traditionnel concerne plusieurs spécialités : poterie, tapisserie, vannerie, confection de bijoux en argent, vêtements traditionnels, confection de plateaux et d’ustensiles en osier ou en palme. Tous ces artisans ont recours à un matériel puisé directement de la nature : palmiers, argile, animaux pour le cuir, et sable pour la peinture artistique. Le nombre des artisans enregistrés atteint 1 438. Cette année, 65 participants provenant de 15 wilayas sont venus exposer leurs produits. A la clôture, des récompenses seront attribuées aux trois premiers. Dans un autre contexte, 16 projets pour un montant de 1 600 000 DA sont retenus pour assurer l’épanouissement et la vulgarisation de l’artisanat traditionnel. Artisans, n’hésitez pas et percez ! Aïn Defla : valoriser les produits des jeunes promoteurs A l’occasion de la journée nationale de l’artisanat, le secrétaire général de la wilaya, représentant le wali, accompagné des membres de l’exécutif, a inauguré l’exposition, au centre Benbadis, des réalisations d’une centaine de jeunes promoteurs : (prestations de services informatiques, vannerie, production d’objets décoratifs, broderie et costumes traditionnels, poterie, pâtisseries algériennes, etc). Le souhait de ces jeunes exposants est de promouvoir leurs produits, d’un grand local et recruter des demandeurs d’emploi. Questionné, le directeur du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP) nous renseigne sur les objectifs de son secteur : «Nous avons plusieurs objectifs : favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, encourager les actions et mesures tendant à promouvoir les jeunes à travers notamment des programmes de formation. Emploi et recrutement : nous avons retenu trois catégories : les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, les techniciens supérieurs issus des établissements nationaux de formation professionnelle et les jeunes sans formation ni qualification. Pour les autres emplois dans différents secteurs, nous avons 1 985 postes au niveau de Aïn Defla, 1 419 à Khemis-Miliana et 1 029 à El-Attaf. La gestion, le suivi, l’évaluation et le contrôle du dispositif sont assurés par l’ANEM, en relation avec les directions de l’emploi de la wilaya.» Notons qu’à l’occasion de cette journée 9 jeunes promoteurs ont reçu des prix d’encouragement.