Annaba PME et l'ANSEJ

Convention de "partenariat stratégique'' entre les PME et l'ANSEJ

La promotion de l'emploi des jeunes est l'une des priorités du gouvernement qui s'appuie sur de nombreux mécanismes d'aides à l'insertion professionnelle et de promotion de l'entrepreunariat, notamment l’Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ). C'est dans ce contexte justement qu'une ''convention de partenariat stratégique'' sera signée '' prochainement'' entre le ministère de la PME et de l'artisanat et l'ANSEJ, a indiqué lundi à Annaba un directeur central de ce ministère. S'exprimant lors d'un atelier national de formation, Amouri Brahiti Amouri a précisé que cet accord qui sera paraphé par la direction générale de la promotion de la PME et l'ANSEJ vise à ''dynamiser le processus de création de PME viables et fiables''. Les autres dispositifs de soutien de l'Etat à l'emploi, en l'occurrence la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC) et l'Agence nationale de gestion des microcrédits (ANGEM) '' seront également intégrés dans cette démarche", a-t-il ajouté. L'objectif de l'atelier national de formation, organisé lundi, à Annaba, en collaboration avec l'Agence espagnole de coopération internationale et de développement (AECID) et la fondation privée relevant du Centre d'Initiative et de Recherche Européen en Méditerranée (CIREM), vise à faire connaître l'utilisation et le fonctionnement des pépinières d'entreprises et des centres de facilitation chargés de fournir et de développer des prestations en direction des porteurs de projets, a expliqué M. Brahiti. S'inscrivant dans une dynamique de développement local, ces structures d'accueil représentées par 17 pépinières d'entreprises et 33 centres de facilitation à l'échelle du pays, sont destines à ''améliorer l'environnement immédiat des PME durant leur création et leur développement'', ont insisté les intervenants lors de cette rencontre qui fait suite à des réunions similaires tenues à Oran et Tipaza. Les contraintes liées à l'environnement, à la promotion et au développement de la PME, en rapport avec la perspective de création de quelque 200.000 PME au titre du programme présidentiel, ont constitué la toile de fond des travaux de cet atelier national de formation de deux jours, et ce compte tenu de la nécessité de réunir les facteurs favorisant l'émergence d'un climat propice à la création des PME et à leur croissance, a-t-on noté.
R.R.

Le handicap en Europe

En Europe, 50 millions de personnes sont atteints d'un handicap. C'est pour cela que l'Union européenne pourrait joindre la Convention des Nations unies sur les droits des personnes handicapées. Mais avant cela, elle doit attendre que les États membres la ratifient. Lundi, les députés européens ont redemandé à ce que cela soit fait dans les plus brefs délais.
Pour la première fois, l'Union européenne (UE) pourrait rejoindre un traité international sur les droits de l'homme en sa qualité d'organisation internationale. Cela est notamment dû à la personnalité juridique qui lui est conférée par le Traité de Lisbonne. Néanmoins, tous les Etats membres doivent d'abord ratifier la Convention avant que l'UE ne le fasse… Ce qui est loin d'être le cas. Pour l'heure, seuls 13 pays l'ont fait - parmi lesquels la France et la Belgique. La Finlandaise Heidi Hautala (Verts), présidente de la sous-commission des droits de l'homme, déplore les réticences de certains Etats et s'inquiète du fait que des millions d'Européens dussent attendre des années avant de bénéficier de la Convention. En avril 2009, le Parlement européen avait appelé les Etats membres à ratifier la Convention le plus vite possible. Le handicap vu à travers le prisme des droits de l'homme La Convention des Nations unies sur les droits des personnes handicapées est entrée en vigueur le 3 mai 2008. Un protocole facultatif permet aux citoyens de faire appel à une commission spéciale composée d'experts indépendants une fois qu'ils ont épuisé toutes les voies de recours dans leur pays. La Convention pose le handicap comme un enjeu majeur au regard des droits de l'homme et reconnaît des droits spécifiques en termes de transport, d'éducation, d'emploi, d'accès aux technologies de l'information ou encore de santé. Elle reflète les éléments majeurs de la stratégie européenne sur le handicap, qui combine antidiscrimination, égalité des chances et mesures d'insertion.
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