LES FEMMES ET L’ENTREPRISE

L’ENTREPRISE : UN NOUVEAU LIEU DE CONQUÊTE POUR LES FEMMES

Tribune
Modératrice Yolande de La Bigne, «Neoplanète

BELINDA CANNONE écrivain, essayiste
Contrairement à ce que prétendent quelques esprits timorés, le pouvoir n’est ni sale ni masculin. Pouvoir, c’est d’abord pouvoir faire, pouvoir agir, et ainsi pouvoir être. Le pouvoir est humain. Cela se saurait si la moitié de l’espèce était vouée à une bienheureuse irresponsabilité qui la dispenserait de prendre part à cette activité inquiète et utopique par laquelle on réinvente chaque jour le monde. Les chiffres, assez consternants concernant la position des femmes dans les entreprises, ont incité à penser parité et quotas. Idées peu satisfaisantes mais un beau jour, face à la stagnation des pratiques, il faut bien prendre des mesures et tant pis si elles contrarient notre idéal d’égalité. Il faut agir contre le «plafond de verre» qui résulte, sans doute, d’un freinage des hommes qui s’entre-cooptent ; agir pour alléger le souci des enfants qui incombe majoritairement aux femmes et les lestent dans l’exercice de leur métier : il faut des crèches dans les entreprises, d’urgence !
On prétend que les entreprises paritaires fonctionnent mieux que les autres. Un peu étonnant : on voit mal pourquoi les femmes exerceraient le pouvoir autrement que les hommes. Mais c’est peut-être vrai «pour l’instant». Probable que pour dépasser les diverses chausse-trapes (celles venant de l’extérieur et celles dues à notre timidité) qui balisent le parcours professionnel des femmes, il faut être faite d’une belle étoffe - celle dont sont bâtis les rêves.
AGNèS TOURAINE Présidente d’Act III Gaming
En dépit des ajouts constitutionnels et de sept lois en dix ans, l’entreprise reste un lieu d’inégalité flagrante pour les femmes. Les forces profondes qui conduisent à nier cette égalité voulue en apparence et le décalage croissant entre le discours et la réalité exigent, non seulement de continuer la réflexion sur les causes, mais aussi de pousser les feux sur l’action. Or, l’action en ce domaine nécessite de reconnaître l’inégalité et donc de catégoriser le plus souvent de façon discriminante. On peut donc s’interroger sur les mesures qui ne touchent que les femmes et qui de facto renforcent la spécificité du genre. Faut-il pour autant y renoncer ?
Les quotas dans les conseils d’administration sont certes un échec en termes d’égalité mais touchent au cœur du dispositif en ce que le projet de loi prévoit la nullité des décisions en cas de non-respect du dispositif. Les voies de contournement sont difficiles et la pénalité n’est pas financière mais opérationnelle. Il faut que les femmes accèdent aux lieux de pouvoir et de décision et ne restent pas à leurs frontières. Ceci est vrai aussi des partenaires sociaux dont les instances dirigeantes sont trop souvent monogenre. On voit que la réflexion et l’action sur les femmes dans l’entreprise ne peuvent éviter un débat sur le pouvoir et la nécessité d’admettre que les femmes doivent y prendre part.

FMI Europe

Bruxelles prépare son FMI européen La Commission européenne a indiqué lundi vouloir aller vite pour formaliser sa proposition de Fonds monétaire européen visant à aider à l'avenir les pays comme la Grèce confrontés à de graves crises financières, avec une première discussion prévue mardi en son sein. Le commissaire européen aux Affaires économiques et monétaires, Olli Rehn, compte "informer" mardi les membres de l'exécutif européen "des discussions en cours" sur le sujet, a déclaré son porte-parole lors d'un point de presse à Bruxelles."L'idée n'est pas exclure" mais "ceci demanderait l'accord des pays de la zone euro", les premiers concernés, a-t-il dit, en prévenant que le recours à un tel fonds serait "basé sur une stricte conditionnalité". Autrement dit, toute aide financière à un pays en difficulté, sous forme de prêts ou d'autres instruments, passerait pour l'Etat concerné par la mise en place de mesures d'économies budgétaires ou de réformes.A l'heure actuelle, l'Union européenne dispose paradoxalement d'un système de prêts d'urgence pour ses pays en difficulté, à l'exception de ceux faisant partie de la zone euro. Il a été utilisé l'an dernier pour des pays comme la Lettonie, la Hongrie et la Roumanie. La Commission pour sa part a laissé entendre que la Banque centrale européenne pourrait y jouer un rôle mais n'a pas voulu commenter des informations de presse selon lesquelles l'Allemagne souhaite intégrer dans un futur Fonds monétaire européen de sévères sanctions pour les pays de la zone euro trop laxistes sur plan budgétaire.

Viadeo APEC booster

Comment Viadeo et Apec vont booster votre carrière ?Annoncé il y a quelques semaines, l'accord de partenariat entre l'APEC et Viadeo a débouché sur la mise en place, depuis le 29 janvier, de nouveaux services accessibles à tous. Alors, concrètement, qu'allez-vous pouvoir en retirer pour gérer au mieux votre carrière ?
D'abord, concrètement, comment cela se passe ? Lorsque, dans le cadre de votre recherche d'emploi, vous créez votre compte Apec sur http://www.apec.fr/Accueil/ApecIndexAccueil.jsp, vous avez la possibilité, en quelques clics, de le lier à votre compte Viadeo (vous pouvez bien sûr en créer un si besoin). En effet, une passerelle technologique relie désormais les sites Apec.fr et Viadeo.com. Connectant les comptes, cette passerelle permet aux cadres de visualiser directement depuis le premier site les informations contenues dans le second.A partir de l'un ou l'autre, Viadeo ou Apec, vous devenez acteur de votre recrutement. Vous augmentez votre visibilité auprès des recruteurs potentiels grâce à votre double profil. Votre participation à des discussions sur des groupes, comme la Communauté ERP Viadeo, y contribuera aussi. L'autre moyen très utile, lors de la consultation d'offres d'emploi Apec, consiste à visionner qui dans votre réseau (amis ou amis d'amis) travaille dans les entreprises qui vous intéressent. Vous aurez alors la possibilité de mieux vous renseigner pour préparer un entretien, ou encore d'envoyer votre CV, non plus de manière anonyme, mais à travers une personne travaillant dans l'entreprise que vous sollicitez, vous retrouvant ainsi dans une situation de quasi coopté. Les fiches Apec sont également disponibles sur Viadeo. Vous pouvez de cette façon bien vous renseigner sur un secteur d'activité, y repérer des professionnels leaders.
Sur Viadeo.com, l'Apec a aussi créé une communauté d'experts, animée par des consultants. Elle propose aux membres de Viadeo des conseils pour développer leur réseau professionnel et piloter leur carrière. Cette communauté unique sur Internet permet aux cadres de bénéficier, dans un même lieu, de l'expertise de l'Apec.Notamment de sa parfaite connaissance du marché de l'emploi et de l'expérience d'autres cadres et de leur réseau.
A noter, les recruteurs peuvent également accéder, depuis le site de l'Apec, aux informations de leurs candidats sur Viadeo (profil, actualité, références, etc.). Ils ont aussi la possibilité de poster leurs offres d'emploi simultanément sur les deux sites.

Youtube DIRECT

Le journalisme citoyen est-il l'occasion pour l'internaute de se faire un nom ou le prétexte d'organisations pour obtenir des contenus à moindre coût ? La nouvelle initiative de YouTube, plateforme video concurrente de Dailymotion, laisse songeur. YouTube propose désormais aux médias traditionnels une application open source, YouTube Direct, qui leur permet de demander aux utilisateurs de soumettre leurs vidéos sur une actualité.« La presse et les médias peuvent proposer des missions aux reporters citoyens et leur permettre de charger leurs vidéos directement dans l'application. YouTube Direct autorise alors la rédaction concernée à étudier facilement ces productions et à sélectionner les meilleures pour une diffusion sur leurs antennes ou sur leurs sites web », souligne la filiale de Google dans un communiqué. Avant de préciser : « ces vidéos sont également en ligne sur YouTube. Les utilisateurs peuvent ainsi toucher leur propre public tout en obtenant une plus large exposition et une validation éditoriale. »Les premiers médias qui utilisent Direct sont tous installés aux Etats-Unis : le webzine Huffington Post, la radio publique nationale NPR, les chaînes ABC News et WHDH 7News NBC Boston, les sites du collectif Politico, des journaux The San Francisco Chronicle et The Washington Post.

La lunette astronomique Galilée Google anniversaire

La lunette astronomique est un instrument optique qui permet d’augmenter la taille apparente et la luminosité des objets du ciel.C’est Galilée en août 1609 qui établit une lunette d’approche comme instrument d’observation astronomique par l’ensemble de ses observations célestes : il s’étonnait des phénomènes qu’il voyait et il les étudiait.Une lunette astronomique, se compose de deux lentilles qui s’appellent l’objectif et l’oculaire. disposés de part et d’autre d’un tube fermé.
aujourd’ui c’est l’anniversaire de la Lunette astronomique de Galilée et google en fait son logo

google : Lunette astronomique