Alger le Salon des carrières «Jincent 2010»

Participation d’une quarantaine d’entreprises
Le Salon des carrières «Jincent 2010» qui se tiendra du 19 au 21 avril prochain à Riadh El Feth (Alger), verra la participation d’une quarantaine d’entreprises et d’institutions. Organisée par le centre de carrières de l’Institut national de commerce (INC), en partenariat avec l’Institut William Davidson de l’université du Michigan, cette manifestation écosociale se tient pour la quatrième année consécutive. A ce titre, le directeur du centre de carrières de l’INC, Ali Belkhiri, a indiqué que ce rendez-vous «a pour vocation de faciliter la rencontre directe entre les entreprises qui recrutent et les candidats en quête d’emploi». Réunissant les acteurs du recrutement en Algérie et les nouveaux diplômés et étudiants, ce salon a également pour objectif «de servir de passerelle entre les universités et les entreprises et de promouvoir les compétences locales», a-t-il souligné. Placé sous le thème «Des places à prendre, des actions à entreprendre», ce salon «ambitionne d’apporter une assistance aux nouveaux diplômés en les préparant à s’insérer dans la vie professionnelle en leur prodiguant les conseils nécessaires pour faire le meilleur choix», a ajouté M. Belkhiri. Ainsi, ce salon constitue une opportunité pour les jeunes diplômés et étudiants d’établir un dialogue concret et positif avec les «bons interlocuteurs» et, surtout, d’avoir sur place de multiples entretiens d’embauche ou d’information, étant donné que «seul un contact direct permet, au postulant, de prouver sa motivation et ainsi d’optimiser ses chances d’être recruté». Il garantit, selon le même responsable, un processus de recrutement rapide, efficace et économique (une réduction du coût d’embauche), ainsi que l’affichage des offres d’emploi en ligne. S’agissant des centres de carrières en Algérie, M. Belkhiri a plaidé pour la création d’autres centres de carrières régionaux, à l’image de celui de l’INC et de l’université de Constantine, insistant, à cet effet, sur l’importance de les officialiser et de les doter de tous les moyens de fonctionnement. Par ailleurs, outre les stands qu’occupent les participants pour exposer leurs offres et se mettre en contact avec les demandeurs d’emploi pour les informer sur les méthodes de recrutement et les besoins du marché de l’emploi, des conférences et des ateliers autour de l’emploi, des ressources humaines et méthodologies de recrutement sont prévus au programme du «Jincent 2010». R. E.