L'expérience algérienne dialogue social

L'expérience algérienne en matière de dialogue social au menu33e session du conseil général de l'Organisation syndicale de l'Unité africaine.
Environ 400 participants représentants 85 organisations syndicales, dont 60 syndicats du continent, prennent part à cette rencontre syndicale continentale qui s'est ouverte en présence de Abdelaziz Belkhadem, ministre d'Etat, représentant personnel du président de la République, Abdelaziz Bouteflika. Des représentants du BIT, ainsi que le directeur régional Afrique et le directeur des activités des travailleurs et la directrice du BIT-Algérie, participent aussi aux travaux de cette session du conseil général de l'OUSA. Lors de son intervention, le secrétaire général de la Centrale syndicale, Abdelmadjid Sidi-Saïd a affirmé que le dialogue social est une forme qualitativement supérieure «des relations établies entre les différents partenaires sociaux.»M. Sidi-Saïd a affirmé que le dialogue social en Algérie est une forme qualitativement supérieure des relations établies entre les différents partenaires. Il a rappelé que la signature en octobre 2006 d'un Pacte national économique et social «a revêtu une portée considérable pour le monde du travail.» M. Sidi-Saïd qui a souligné que le Pacte est l'aboutissement d'une décennie de consultations et de négociations sous forme bilatérale ou tripartite, a estimé que les rencontres tripartites «ont été d'authentiques moments d'apprentissages collectifs, grâce au rapprochement des points de vue de chacun des partenaires et le partage de l'information sur les aspects économiques, sociaux et financiers.»Sidi-Saïd a cité les résultats obtenus grâce au pacte et la création de conditions favorables à l'adaptation de la législation du travail aux mutations économiques et sociales, l'adaptation du système de rémunération en vigueur dans la Fonction publique, conformément aux dispositions du nouveau statut général et la réalisation d"«une première», celle de conclure, le 1er mai 2010, les conventions de branches de la quasi-totalité des secteurs d'activité. Pour sa part, le directeur des activités des travailleurs au niveau du BIT (ACTRAN), M. Dan Kunya a exprimé sa satisfaction quant aux résultats obtenus en Algérie grâce au dialogue social. Le responsable du Groupe des travailleurs au niveau du BIT, M. Leroy Troman, a souligné, pour sa part, que «l'approche du dialogue social est un chemin plein d'embûches». Estimant que le dialogue social est une «tâche ardue», il a expliqué que «les résistances au changement» sont l'une des difficultés pour instaurer ce dialogue. Le directeur régional du BIT pour l'Afrique, M. Dan Charles a affirmé de son côté, que «le dialogue social implique une volonté politique forte du gouvernement». C'est ainsi qu'il a relevé que «le Pacte national économique et social initié en Algérie est un véritable précurseur dans le cadre du Pacte mondial pour l'emploi.» Nouara N.-K.