CV Patrick le Berrigaud consultant freelance Europe

Patrick LEBERRIGAUD
75011 Paris
06 16 52 52 46
PARCOURS PROFESSIONNEL
2006 à ce jour bénévole, Association EUROMED
Développer le projet « Union pour la méditerranée »
Référencement, modérateur
2002/2006 Missions de vendeur, Brocante, Paris
Relation clients
Réassort
Gestion de caisse
2000/2002 Administrateur bénévole, Chambre Belgo-Algérienne, Belgique
ü Développer la coopération PME Algéro-Belge
1994/1996 Commercial, Société de textile, GILLI International, Paris
Achats, création de modèles
1990/1993 Responsable d’agence de voyages, ALLER RETOUR, Paris
Création de voyages touristiques auprès des CE
Négociation de prix (équipe de 5)
1988/1990 Correspondant de licence, Association Communication Loisirs, Paris
Création de voyages touristiques auprès des CE
Négociation de prix
1988/1992 Consultant, J’ANNONCE PLUS, Groupe AGL, Paris
Commercial auprès des différents kiosques, annonceurs
Participation à la conception du journal
1987/1988 Consultant, La Tirellerie, Paris
Journal d’annonces gratuites pour particuliers
Commercial auprès des différents annonceurs
Participation à la conception du journal
1985/1986 Consultant, Choc 75
Conception, réalisation, distribution publicitaire
Création d’une agence publicitaire
Conseils en communication auprès des clients
1985/1990 Vendeur de fripes américaines, Puces Clignancourt/Forum des Halles, Paris
Relation clients
Réassort
Gestion de caisse
1981/1983 Artisan, Société de distribution de prospectus
ü Conception, réalisation de prospectus
ü Distribution de prospectus ciblé
ü Affichage « sauvage » (équipe de 3)
FORMATION
Licence d’Agence de Voyage de Tour Opérateur, Paris

Vers des négociations directes entre Israël et les Palestiniens

La Ligue arabe a donné hier son accord sur le principe de pourparlers directs entre Israël et les Palestiniens, laissant au président palestinien, Mahmoud Abbas, le soin de juger quand les conditions seront réunies pour qu'ils débutent. Le Premier ministre israélien, Benyamin Netanyahu, a rapidement réagi en se déclarant prêt à des négociations « directes et franches » avec l'Autorité palestinienne. Une lettre de la Ligue arabe va être envoyée au président américain Barack Obama, expliquant le point de vue de la ligue sur le processus de paix. Les Etats-Unis et d'autres pays ont intensifié les pressions en faveur de négociations directes, au lieu des discussions indirectes conduites sans grand succès depuis début mai sous la houlette de Washington.

Les Echos

La France «souhaite le passage au dialogue direct entre Palestiniens et Israéliens

Palestiniens & Israéliens
La France pour un dialogue direct
La France «souhaite le passage au dialogue direct entre Palestiniens et Israéliens», a indiqué jeudi le porte-parole du Quai d'Orsay, Bernard Valero.«Dans ce contexte, il est nécessaire de s'abstenir de part et d'autre de toute mesure ou déclaration de nature à empêcher la poursuite du dialogue. Ce que la France souhaite aujourd'hui, c'est le passage au dialogue direct entre Palestiniens et Israéliens», a affirmé M. Valero, lors d'un point de presse.

Le chef de la diplomatie française, Bernard Kouchner, avait souligné, en rendant publique, lundi dernier, la décision de la France de rehausser le statut de la délégation générale de Palestine en France, que «l'année 2010 doit être celle d'une avancée décisive sur le chemin de la paix».

«Il faut encourager les parties à fixer un calendrier aboutissant, avant la fin de l'année, à la signature d'un accord et à la création d'un Etat palestinien viable, démocratique, moderne, vivant en paix aux côtés d'Israël», avait affirmé le ministre, cité par M. Valero.

La décision de la France de rehausser le statut de la Délégation générale de Palestine à Paris, désormais appelée «Mission de Palestine», s'inscrit dans le cadre de sa volonté de soutenir «sans attendre la mise en place des institutions du futur Etat palestinien, en ligne avec l'esprit de la Conférence de Paris», avait relevé M. Kouchner.

Par AFP

Viadeo et Ubifrance signent un partenariat

Viadeo et Ubifrance signent un partenariat pour développer leurs activités en France et à l'international


Viadeo, réseau social professionnel français et Ubifrance, agence française pour le développement international des entreprises, ont signé une convention de partenariat le 16 mars 2010 qui vise à mettre en commun leurs moyens et expertises. Cette collaboration a pour ambition de stimuler les usages des réseaux sociaux dans le développement des entreprises française à l’international et d’accroître la visibilité en ligne d’Ubifrance auprès de nouveaux publics.
Cet accord offre à Ubifrance : une visibilité et des moyens de communication sur Viadeo pour promouvoir les évènements d’Ubifrance auprès de leurs adhérents, la création d’un espace « communauté d’affaires Ubifrance » pour aider les entreprises à partager leurs expériences, ainsi qu’une offre préférentielle aux entreprises qu’Ubifrance accompagne, d’un abonnement à Viadeo de 6 mois pour le prix de 3 mois et d’une réduction de 10 % sur l’offre B to B pour leur recrutement et la publicité sur le site Viadeo.


Parallèlement, Viadeo bénéficie d’une visibilité sur le site Ubifrance, de la participation au titre de partenaire à des événements Ubifrance en France et à l’étranger et de la possibilité d’intervenir dans le cadre d’ateliers thématiques organisés par Ubifrance.


« Ce partenariat vient compléter la chaîne de valeur qu’Ubifrance développe pour les entreprises accompagnées à l’international. Des déplacements, à la logistique en passant par la communication, Ubifrance a su s’entourer des acteurs les plus pertinents pour garantir leur succès à l’international, précise Christophe Lecourtier, directeur général d’Ubifrance. En s’associant à Viadeo, nous avons voulu être en phase avec les nouveaux moyens de communication et favoriser la mise en relation d’acteurs sur un même marché, quelle que soit leur localisation. »


Le réseau Viadeo permettra aux entreprises clientes d’Ubifrance d’avoir accès à un outil moderne et personnalisé de recrutementet de RH, facilitant leur développement à l’international.


« Viadeo est un partenaire historique d’Ubifrance. Nous avons déjà participé à plusieurs projets et mené des actions conjointes, que ce soit en Chine ou au Mexique, notamment sur des salons, indique Dan Serfaty, directeur général de Viadeo. Avec la signature de cette convention, il s’agit maintenant de faire fructifier la complémentarité qui existe entre les services que nous proposons. »


Sur le terrain, Viadeo pourra bénéficier de l’implantation stratégique et du réseau des collaborateurs Ubifrance dans 44 pays.


Faisant suite à de précédents partenariats réussis avec les groupes Air France, Chronopost ou encore HSBC, cet accord complète la logique d’Ubifrance pour faciliter les démarches des entreprises françaises de toutes tailles, qui se lancent à l’export.

Energie : Alstom investit dans les infrastructures électriques en Irak

Alstom vient de signer avec le gouvernement irakien un acord de coopération pour le développement et la modernisation de la production électrique du pays.


Cet accord prévoit, notamment, la construction, à Bassorah, d'une centrale électrique au fioul de trois unités de 400 mégawatts chacune.

Il est également prévu la réhabilitation d'une centrale électrique au gaz de 180 mégawatts qu'Alstom avait contruite à Nadjaf en 1975.

Enfin Alstom livrera des postes électriques et formera des techniciens irakiens.

41 % des jeunes handicapés se sentent discriminés

LEMONDE.FR avec AFP Une forte proportion des jeunes déclarant être handicapés (41 %) indiquent avoir subi au moins une fois une discrimination, un chiffre huit fois plus important que chez les jeunes du même âge sans handicap, selon une étude de l'Insee publiée vendredi.
Les adultes de 25 à 54 ans sont deux fois plus touchés par au moins un handicap que les plus jeunes (9,6 % du groupe d'âge contre 5,4 % des 10-24 ans), mais ce ou ces handicaps, ou l'état de santé ne provoquent des discriminations que chez 23 % d'entre eux.

Si insultes et moqueries sont ressenties presque à égalité par les jeunes sans handicap (90 %) ou handicapés (86 %), la mise à l'écart est citée par 62 % des handicapés (35 % des non-handicapés), et le refus d'un droit touche 13 % des handicapés contre 1 % des valides.

Les troubles cognitifs (troubles du comportement, de l'apprentissage, du langage ou de la compréhension) entraînent des discriminations selon 31 % des 25-54 ans et selon 45 % des 10-24 ans. Dans le cas de handicaps d'ordre moteur (paralysie, amputation, gêne dans les articulations), les discriminations sont ressenties par 40 % des jeunes et 26 % des adultes. Pour les handicaps d'ordre sensoriel (cécité ou malvoyance, surdité totale ou partielle) le sentiment de discrimination est partagé par 33 % des jeunes, et 19 % des adultes.

HANDICAP, ORIGINE ET CHÔMAGE

Parmi les 25-54 ans, les situations sont plus contrastées lorsqu'on compare les adultes qui travaillent et ceux qui sont au chômage : la moitié des chômeurs ayant déclaré une discrimination ont le sentiment d'avoir subi une injustice liée à la santé ou au handicap, contre un quart des actifs ayant un emploi.

Selon le dernier rapport de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), le handicap ou l'état de santé (18,5 %) constituent la deuxième cause de discrimination, derrière l'origine (28,5 %). Viennent ensuite les activités syndicales (6 %), l'âge (5,5 %), les convictions religieuses n'étant invoquées que dans 3 % des cas.

Un Lillois transmet son savoir aux préparateurs sportifs palestiniens

Un Lillois transmet son savoir aux préparateurs sportifs palestiniens
Abd-Elbasset Abaïdia revient d'un séjour en terres naplousies au cours duquel il a fait partager son savoir en matière de préparation physique aux entraîneurs locaux. Un projet de l'association Amitié Lille Naplouse
GIL LEJEUNE > lille@nordeclair.fr
Naplouse : ville jumelée à la capitale des Flandres depuis 1998, abritant 300 000 habitants en plein coeur de la Cisjordanie. À l'arrivée du Hamas au pouvoir de cette cité palestinienne, les contacts municipaux se dégradent entre les deux villes. Comme investi d'une mission, Marc Leblanc fait naître l'association Amitié Lille Naplouse visant à dynamiser une coopération, jusqu'alors difficile. C'était au mois de mai 2008. « Nous sommes partis une première fois à Naplouse après la création de l'asso, raconte Marc Leblanc avant d'ajouter : La moindre sortie des Naplousis était contrôlée. Nous y avons rencontré des sportifs, dans une situation d'attente incroyable. L'enclavement de leur ville ne permet pas une organisation sportive comme en France. » Quelques semaines plus tard, Abd-Elbasset, fraîchement diplômé de STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives), sollicite l'association pour réaliser un projet qui lui tient à coeur : il souhaite partager son savoir en Palestine. Le soutien est total de la part de l'association.
C'est alors que tout se bouscule pour Abd-Elbasset : recherche de financement, contacts avec le ministère des sports de Naplouse, traduction de cours de préparation physique en arabe, etc. Après un an et demi de préparatifs, ce jeune Lillois s'envole vers la Palestine.


Arrivé sur place, Abd-Elbasset ne perd pas de temps pour vivre son aventure : « J'ai lancé la formation dans les premiers jours. J'étais un peu anxieux par rapport aux retours que j'allais recevoir de mes élèves qui, pour la plupart, étaient plus âgés que moi », raconte-t-il. Le but de cette formation ? Améliorer les compétences des entraîneurs locaux en terme de préparation physique et de coaching. « C'était un style de formation à la française », ajoute-t-il.
Bien qu'Abd-Elbasset soit revenu sur le sol français, son désir de poursuivre son action est on ne peut plus palpable : « Ce projet n'est pas unique. Il s'inscrit dans une continuité. Nous avons beaucoup à faire, toujours dans cet esprit de solidarité. Nous allons bientôt travailler sur l'élaboration d'un livre, traduit en arabe, pour les entraîneurs sportifs. » En attendant la suite...... w

Apec et Viadeo, un partenariat gagnant-gagnant

exclusive RH tendences conseils

L’Apec et Viadeo ont mis en place un partenariat depuis le mois de janvier. Le but : offrir de nouveaux services aux entreprises comme aux cadres afin de faciliter les relations entre les recruteurs et les candidats.

L’alliance semblait inévitable, comme l’explique Olivier Fécherolle, directeur général France de Viadeo : « il y a beaucoup de cadres sur Viadeo, il existe donc une affinité d’audience avec l’Apec ». Le premier avantage de ce partenariat est la réconciliation entre les comptes. Les cadres possédant un compte Apec peuvent en effet le relier à leur compte Viadeo, rendant ainsi accessibles sur le site de l’Association les informations qu’ils donnent sur le réseau social professionnel, et vice-versa. A l’heure actuelle, environ 73 000 membres se sont laissé tenter. « Nous sommes très satisfaits de la façon dont ça se passe. L’effet nouveauté a été important sur les premiers mois, mais aujourd’hui, il y a encore 300 réconciliations de comptes par jour, ce qui prouve que cette fonctionnalité répond à de vrais besoins. » Le profil du cadre réconcilié ? Plutôt un homme âgé de 25 à 49 ans, titulaire d’un bac +5 et habitant en Ile-de-France.

Côté recruteurs, l’enthousiasme semble également présent : 2 000 d’entre eux ont réconcilié leurs deux comptes. Il s’agit plutôt de PME, une constatation logique puisque c’est auprès de ces entreprises que l’Apec est particulièrement bien représentée. « L’objectif de ce partenariat est d’évangéliser l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement. Pour le moment, nous avons de très bons retours de la part des utilisateurs, candidats comme recruteurs. »

D’autres actions ont été mises en place. Par exemple, la présence sur le terrain est primordiale, remarque Olivier Fécherolle. « L’Apec et Viadeo ont organisé plusieurs conférences et tables rondes pour répondre aux questions des cadres sur l’utilisation des réseaux sociaux et pour leur donner des conseils. » Par ailleurs, une communauté Apec est désormais présente sur Viadeo. Elle rassemble plus de 3 600 membres.

Séverine Dégallaix

Union africaine, Le sommet de Kampala : “un succès”

Les pays de l’UA s’engagent à envoyer 4.000 soldats supplémentaires en Somalie Le Président de la République, M. Abdelaziz Bouteflika, a qualifié de fructueux les résultats auxquels est parvenu le 15e sommet de l’Union africaine abrité par la capitale ougandaise, dans un message adressé à son homologue ougandais, le Président Musuveni. Un fait, Kampala fera assurément date dans la mesure où cette unité africaine s’est retrouvée davantage raffermie, les pays africains unifiant leur position et parlant désormais d’une seule et même voix, à savoir défendre les intérêts du continent en pesant de tout leur poids pour en faire valoir autant la légitimité que les dividendes mutuellement profitables. Un fait, le continent africain tend la main, mais pour établir des relations de partenariat, se positionnant désormais comme un partenaire solide et fiable, sur de ses potentialités, tenant ses destinées en main, ne se présentant plus en victime expiatoire, car conscient qu’il représente tout simplement l’avenir. Les travaux qui se sont déroulés durant ce sommet et les résultats et les décisions prises qui en ont découlés révèlent le cheminement accompli en ce sens et les voies qui ont été ouvertes. Ainsi autant durant les travaux de la réunion au sommet des Chefs d’Etat et de gouvernement, que ceux des conférences du NEPAD, du MAEP, du Comité des Chefs d’Etat pour la question des changements climatiques, et du Comité des dix pour la réforme du Conseil de sécurité de l’Organisation des Nations unies, les décisions qui ont été prises ont été à la hauteur de ces espérances-là.
La contribution de l’Algérie à la réussite de ce sommet est incontestable. La participation du Président de la République à l’ensemble des rencontres dénote le rôle majeur que joue l’Algérie sur le plan continental et son plein engagement dans ce vaste combat contre le sous-développement sous toutes ses formes dont souffre le continent, et la recherche des voies et moyens pour y faire face. Transposée à l’échelle africaine, l’expérience algérienne en matière de développement économique et humain, traduit en fait cette dimension africaine de la politique de l’Algérie et la sincérité de cet engagement. La présence de l’Algérie au niveau de toutes les conférences, Comités et instances africaines attestent de ce rôle prépondérant que joue le Président de la République et de la crédibilité de l’Algérie sur la scène africaine. Avec l’intégration définitive du secrétariat du Nepad aux structures de l’Union africaine et le lancement opérationnel de l’Agence de planification et de coordination du Nepad, c’est l’aboutissement d’un brainstorming ayant réuni cinq Chefs d’Etat à Alger en 2007, et l’occasion d’une meilleure articulation entre les objectifs du Nepad et ceux de l’UA. Une agence qui va permettre d’optimiser au maximum les projets d’intégration régionale et continentale. Sur le plan international, tant au niveau des rencontres avec le G8 que le G20, que concernant la question sécuritaire, ou la réforme du Conseil de sécurité, c’est une position commune qui s’est dégagée, et l’Algérie se trouve mandatée pour parler au nom de l’Afrique notamment pour ce qui est des négociations sur la question des changements climatiques. Les Objectifs du Millénaire pour le Développement pour lesquels l’Algérie s’était engagée, en ayant réalisé déjà les objectifs 4 et 5 concernant la santé maternelle, néonatale et infantile, et compte les atteindre complètement a l’horizon 2015, sont ceux-là même qu’elle milite et s’investit pour que les autres pays africains les atteignent. En matière de développement et d’élargissement de la base infrastructurelle dans l’optique d’une intégration et d’une complémentarité régionale, l’autoroute Est-Ouest, la Transsaharienne, le gazoduc et le câble de fibre optique entre Alger et Lagos ou encore le renforcement du réseau ferroviaire sont autant de concrétisations que le Président de la République a étayé devant ses pairs à Kampala allant dans le sens du développement commun.
A. M. A.

Les pays de l’UA s’engagent à envoyer 4.000 soldats supplémentaires en Somalie
Les pays membres de l'Union africaine (UA) se sont engagés à envoyer 4.000 soldats supplémentaires en Somalie pour renforcer la mission des forces africaine dans ce pays (Amisom). Cette déclaration a été faite mardi par le président de la Commission de l'UA, Jean Ping, à l'issue des travaux du 15è Sommet de l'UA à Kampala. "Nous avons des engagements à apporter rapidement 4.000 soldats supplémentaires, ce qui nous aidera à atteindre le plafond (maximum autorisé de 8.000 troupes) et peut-être au-delà", a précisé M. Ping à la presse. De leur côté, les six pays membres de l'Autorité inter-gouvernementale pour le développement (Igad) ont promis 2.000 soldats, la Guinée un bataillon (environ 800 hommes) et Djibouti s'est également engagé à fournir des renforts au nombre non précisé, a ajouté M. Ping. Le nombre de soldats engagés au sein de l'Amisom est d'un peu plus de 6.000 hommes, 3.500 Ougandais et 2.500 Burundais, et le mandat de l'ONU la concernant prévoit qu'elle soit constituée au maximum d'un peu plus de 8.000 hommes.

L’Algérie au premier rang en Afrique : 7.000 km d’autoroutes et de voies express en 2014

Le nombre de kilomètres qui composent le réseau routier national en ce qui concerne les autoroutes et les voies rapides a grandement évolué depuis ces dernières années
Le nombre de kilomètres qui composent le réseau routier national en ce qui concerne les autoroutes et les voies rapides a grandement évolué depuis ces dernières années. Constitué d’un total de 700 km en 1999, il a atteint aujourd’hui un linéaire d’un peu plus de 3.000 km. L’autoroute Est-Ouest qui totalise, a elle seule, un total de plus de 1.200 km, ajoutée aux rocades, voies express, liaisons inter-wilayas, et la Transsaharienne qui touche à sa fin, ont le mérite de renforcer un réseau auquel ont reprochait la concentration dans les wilayas du Nord et qui ne répondait point aux aspirations à la fois économiques et sociales du pays. Aujourd’hui, il n’y a plus de différence entre Nord et Sud. Au contraire, les chantiers des travaux publics semblent avoir trouvé en les régions du Sud un terrain fertile pour la recherche et le développement. C’est également un moyen de désenclavement efficace qui contribue, par ailleurs, à la fixation des populations.
Dans cette même perception, le ministère des Travaux publics compte, à travers des chantiers tels que la nouvelle rocade des hauts plateaux, la branche malienne de la liaison transsaharienne sur 400 km, les liaisons érigées en pistes et autres chantiers, à 7.000 km d’ici 2014 et au terme de la réalisation du plan quinquennal. Actuellement, il s’étale sur un peu plus de 3.000 km « Et d’ici 2014, nous comptons atteindre la barre de 7.000 km, ce qui placerait notre pays au premier rang en Afrique », a annoncé M. Amar Ghoul, ministre des Travaux publics lors d’une récente rencontre à Alger. Les anciens programmes lancés avant 2005 étaient destinés avant tout à rattraper le « retard » accusé par l’Algérie dans le secteur des travaux publics et notera que le quinquennat 2005-2009 avait pour objectif en revanche la mise à niveau du secteur. Pour rappel, le bilan du dernier programme quinquennal 2005-2009 a été soldé par la création de 561.000 postes d’emploi, de 3.500 entreprises de réalisation, de 400 bureaux d’études, et, surtout, la réalisation de 67.000 km de routes qui ont permis de désenclaver quelque 7 millions d’habitants. Un bilan certes positif dans la mesure où l’on compte la construction de 1.187 ouvrages d’art et le recours à 37 nouvelles techniques de construction, de même que 5.000 actions de formation du personnel ont été lancées et 600 maisons cantonnières ont vu le jour. Le quinquennat 2010-2014 auquel une enveloppe de 3.100 milliards de dinars a été allouée verra la création de 700.000 postes d’emploi, de 5.000 entreprises et 600 bureaux d’études ainsi que le désenclavement de 10 millions d’habitants et le lancement de 9.000 actions de formation, projette-t-on.
A. Fadila